Die Springflut steigt und es ist der richtige Zeitpunkt, voranzuschreiten. Am 25. März 2026 fand im multifunktionalen Konferenzsaal des Unternehmens die Mitarbeiterlobungskonferenz von Shenzhen Xinhongda Electric Heating Technology Co., Ltd. statt. Die Führungskräfte, Abteilungsleiter und alle Mitarbeiter des Unternehmens versammelten sich, um den Kampf des vergangenen Jahres Revue passieren zu lassen, herausragende Mitarbeiter zu loben, die fleißig gearbeitet und in ihren Positionen herausragende Ergebnisse erzielt haben, ihre Kräfte zu bündeln und gemeinsam einen neuen Entwicklungsplan zu entwerfen.
Die Konferenz wurde mit der feierlichen Nationalhymne eröffnet. Der General Manager des Unternehmens, Fan Yurong, hielt zunächst eine Rede, in der er umfassend die bedeutenden Erfolge des Unternehmens in den Bereichen Marktexpansion, technologische Innovation, Produktion und Betrieb im Jahr 2025 beschrieb. Im vergangenen Jahr haben sich alle Mitarbeiter von New Hongda Electric Heating Technology angesichts eines komplexen und sich ständig verändernden Marktumfelds und eines harten Branchenwettbewerbs zusammengetan und Schwierigkeiten überwunden und ein Umsatzwachstum von 25 % gegenüber dem Vorjahr erzielt. Mehrere unabhängig voneinander entwickelte elektrische Heizprodukte haben erfolgreich den europäischen und amerikanischen High-End-Markt erobert. General Manager Fan Yurong betonte, dass das Erreichen dieser Ergebnisse nicht ohne die harte Arbeit und den selbstlosen Einsatz jedes neuen Hongren erreicht werden könne. Im Namen des Unternehmens spricht er allen Mitarbeitern seinen aufrichtigen Dank und höchsten Respekt aus.
Anschließend gab der stellvertretende Generaldirektor Fan Yuhong die Entscheidung bekannt, herausragende Mitarbeiter für das Jahr 2025 auszuzeichnen. Nachdem sie von verschiedenen Abteilungen empfohlen, Schicht für Schicht ausgewählt und streng bewertet worden waren, wurden schließlich vier wichtige Auszeichnungen vergeben: „Annual Best Contribution Award“, „Technological Innovation Model“, „Excellent Manager“ und „Dedicated Star“. Insgesamt 32 Mitarbeiter erhielten diese Auszeichnung. Bei der Verlesung der Gewinnerliste gab es vor Ort tosenden Applaus und alle Mitarbeiter äußerten Bewunderung und Glückwünsche an die Gewinner.
Die Preisverleihung ist der Höhepunkt dieser Konferenz. Die Unternehmensleiter überreichten den ausgezeichneten Mitarbeitern nacheinander Ehrenurkunden, Prämien und individuell gestaltete Trophäen. Unter begeistertem Applaus betrat der Vertreter der ausgezeichneten Mitarbeiter die Bühne und sprach. Zhang Bin, Gewinner des „Best Contribution Award of the Year“ und F&E-Manager, berichtete über die Bemühungen des Teams bei der Überwindung der technischen Schwierigkeiten neuer elektrischer Hochtemperatur-Heizelemente. Er erklärte, dass die Erfolge der Vergangenheit angehören und das Forschungs- und Entwicklungsteam dazu veranlassen werden, die technologische Innovation weiter zu vertiefen und wettbewerbsfähigere Produkte für das Unternehmen in der Zukunft zu entwickeln. Liu Fang, Trägerin der Auszeichnung „Stern der Liebe und Hingabe an die Arbeit“ und Mitarbeiterin an vorderster Front in der Produktionswerkstatt, drückte ihre Liebe und Ausdauer für ihre Arbeit in einfachen Worten aus: „Ich habe meine Arbeit einfach gut gemacht, aber das Unternehmen hat mir eine so große Ehre erwiesen. In Zukunft werde ich härter arbeiten und zur Entwicklung des Unternehmens beitragen.“ Ihre aufrichtige Rede fand bei allen Mitarbeitern großen Anklang und vor Ort gab es mehrere Runden herzlichen Applaus.
Am Ende der Konferenz hielt der Geschäftsführer des Unternehmens, Fan Yurong, eine Abschlussrede. Er wies darauf hin, dass hervorragende Mitarbeiter das wertvollste Kapital des Unternehmens seien und dass ihr Engagement, ihr Innovationsbewusstsein und ihre Teamfähigkeit die treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der New Hongda Electric Heating Technology seien. Gleichzeitig stellte er auch neue Erwartungen an alle Mitarbeiter und hoffte, dass sie hervorragende Mitarbeiter als Vorbilder nehmen, in ihren jeweiligen Positionen mutig und proaktiv sein, ihre eigenen Fähigkeiten ständig verbessern und danach streben, das strategische Ziel des Unternehmens zu erreichen, ein weltweit führender Anbieter von Elektroheizungslösungen zu werden.
Unter dem leidenschaftlichen Gesang des Publikums fand die Ehrungszeremonie einen gelungenen Abschluss. Diese Konferenz ist nicht nur eine Anerkennung und Belobigung herausragender Mitarbeiter, sondern auch eine spirituelle Taufe für alle Mitarbeiter. Alle Mitglieder von Xinhong werden diese Konferenz als neuen Ausgangspunkt nehmen, Träume tragen und bodenständig sein, im neuen Jahr weiterhin ein Kapitel des Kampfes schreiben und gemeinsam eine glänzendere Zukunft für Xinhong Electric Heating Technology schaffen.